把目标想清楚大家都动起来，这件事情旭豪
领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人
“但是当我提起期望薪资时，CTO犹豫了一下，说这个薪资可以给，但是需要CTO本人以人格向CEO作担保，才能开出这个薪资请他来。即便举办
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